01 October 2021
16:40 - Реклама: “Олмалиқ КМК” АЖ Ижро аппарати ишга таклиф этади
1. Лавозим: Стратегик ривожлантириш ва трансформация бўлими бошлиғи

Тўлиқ бандлик
Иш ҳақи суҳбат натижасига кўра.

Малакавий талаблар:

- Олий маълумот (иқтисодиёт, молия йўналиши бўйича) ҳамда соҳа бўйича 5 йилдан кам бўлмаган иш тажрибаси;
- Инглиз тили (билиши шарт) ва бошқа тилларни билиши маъқулланади;
- Молиявий ҳисоботларнинг халқаро стандартларини билиши ва уни қўллаш тажрибаси;
- Компьютер дастурлари, жумладан MS Excel дастурини тўлақонли билиши (мураккаб формулаларни қўллаш, ҳисоботлар тузиш, моделлар яратиш, макрос билан ишлаш ва бошқалар)
- Таҳлил қилиш орқали профессионал хулоса чиқариш, рақамларга қараб уларнинг иқтисодий моҳиятини тушуниш;
- Аниқлик билан ахборот тўплаш ва таҳлил қилиш;
- Ҳисобот тузиш жараёнига жалб этилган бошқа ходимлар аудиторлар, маслаҳатчилар, дастурчилар билан мулоқот қилиш қобилияти;
- Бухгалтерларнинг халқаро сертификацияси доирасида Молиявий ҳисоботларнинг халқаро стандартлари сертификатига эга бўлиши лозим.

Шахсий фазилатлар:

- Масъулиятлилик;
- Раҳбарлик сифатлари;
- Стрессга бардошлилик;
- Ташкилий масалаларни ҳал қилиши;
- Муаммоли вазиятларда тўғри қарор қабул қила олиши;

2. Лавозим: Ахборот технологиялари департаменти етакчи муҳандиси

Талаб этиладиган иш тажрибаси: камида 3 йил
Тўлиқ бандлик
Иш ҳақи суҳбат натижасига кўра.

Талаблар:
- Лойиҳаларни режалаштириш ва назорат қилиш ҳамда технологик, меҳнат ва бошқа харажатларни баҳолаш тажрибаси;
- Software ва/ёки Hardware дастурида лойиҳалар ишлаб чиқиш ва уларни бошқариш тажрибаси;
- Дастурий таъминот гуруҳини бошқариш, барча жараёнларни таҳлил қилиш ва оптималлаштириш тажрибаси;
- Музокаралар олиб бориш;
- Кўп вазифали муҳитда ишлаш қобилияти;
- Мижозлар билан мулоқот қилиш ва тақдимотларни олиб бориш кўникмалари.
Шахсий фазилатлар:
- Масъулиятлилик;
- Раҳбарлик сифатлари;
- Стрессга бардошлилик;
- Ташкилий масалаларни ҳал қилиши;
- Муаммоли вазиятларда тўғри қарор қабул қила олиши.

Бу икки лавозим Мажбуриятлари:

• Лойиҳаларнинг стратегик мақсад ва вазифалари ҳамда уларга эришиш йўлларини тўғри танлаш;
• Лойиҳаларни дастлабки баҳолаш ва экспертизадан ўтказиш;
• Лойиҳаларни амалга ошириш бўйича ҳаракатлар режасини тузиш;
• Ижрочилар ишини мувофиқлаштириш, вазифаларни тақсимлаш, ахборот йиғиш, зиддиятли вазиятларни бартараф этиш;
• Лойиҳаларни амалга ошириш, синовдан ўтказиш ва амалга оширишда масъулият билан иштирок этиш;
• Лойиҳа иштирокчиларини танлаш, ресурсларни шакллантириш ва лойиҳа бюджетини тузиш;
• Режалаштирилган вазифаларни белгиланган муддатларда бажариш;
• Лойиҳалар боришини назорат қилиш, уни ҳар тарафлама таҳлил қилиб бориш ҳамда хатарларнинг олдини олиш бўйича тегишли чора-тадбирларни кўриш;
• Буюртмачилар билан мулоқот олиб бориш (келишиш, бажарилган ишлар тўғрисида ҳисобот бериб бориш).
• комбинат таркибий бўлинма мутахассислари билан ҳамкорликда лойиҳа фаолиятини режалаштириш;
• Лойиҳанинг техник-технологик тузилиши, амалга ошириш муддатлари, зарур ресурслар ва юзага келиши мумкин бўлган хатарларни баҳолаш;
• Лойиҳаларни амалга ошириш: лойиҳанинг босқичларини ишлаб чиқиш, ишларнинг боришини ва белгиланган муддатларга риоя этилишини назорат қилиш, лойиҳа бюджетига амал қилиш, олиб борилаётган ишлар тўғрисида доимий равишда ҳисобот бериб бориш;
• Лойиҳа иштирокчилари ўртасида ўзаро ҳамкорликни ташкил этиш, ички ва ташқи пудратчилар билан муносабатларни ўрнатиш.

Малакавий талаблар:

• Техник йўналишда олий маълумот;
• IT – маҳсулотларини ишлаб чиқиш ва уларга хизмат кўрсатиш жараёнларини билиши;
• IT – гуруҳларни бошқариш тажрибаси;
• Янги технологияларни ўрганиш истаги.

Номзодлар ўзларининг резюмеларини ok@agmk.uz электрон манзилига юборишлари мумкин.

Олмалиқ КМК Матбуот хизмати Ⓣ
« Олдинги хабар Хабарлар рўйхати Кейинги хабар »